“Mijn oproep beperkt zich niet alleen tot de actieve bewoners, raadsleden en wethouders. Ook de ambtenaren krijgen van ons ruimte om te veranderen. Het is net als de natuur. In beweging komen kost energie. Maar dat is mooi want dan gaan we er over met elkaar praten, voor welke resultaten we willen gaan. En eenmaal op gang, dan heb je nog maar weinig nodig om te versnellen.” – William Sanchez, Lijstrekker GroenLinks. GroenLinks is een warm voorstander van burgerinitiatieven en zet zich in om belemmeringen, zoals overbodige regels, onnodige ambtelijke bemoeienis en complexe verordeningen op te heffen. Dat houdt tevens in dat de gemeente flexibel en creatief moeten kunnen omgaan met die initiatieven.
Eenheid in de diversiteit van de kernen Gemeente Hof van Twente is een mooie gemeente met zeer diverse kernen, die elk hun eigen mogelijkheden voor burgerinitiatieven hebben. Hierin moet de gemeente meedenken en oplossingen en ruimte aanreiken. Na de gemeenteraadverkiezingen zal burgerparticipatie een speerpunt moeten zijn in het coalitieakkoord. Er moet een burgerparticipatieplan worden opgesteld waaraan inwoners, bedrijven, organisaties en verenigingen en gemeenteambtenaren zullen deelnemen. Dit kan gebeuren in denktanks en discussiegroepen. Het nieuwe actieplan bevat een visie van het college op burgerparticipatie ('samenleven, samen kiezen, samen doen'), vertaalt deze naar concrete doelstellingen en beschrijft de maatregelen die de gemeente de komende vier jaar wil gaan treffen om een stevige impuls te geven aan burgerparticipatie. In dialoog met bewoners, ondernemers en organisaties dient de gemeente een antwoord te formuleren op de vraag welke thema's en activiteiten in welke wijken of kernen zich het meest lenen hiervoor. Op een in te stellen website kunnen initiatieven geplaatst worden en kunnen burgers meedenken over en meewerken aan plannen. Deze website is een gezamenlijk forum voor inwoners en gemeente. Mede op basis van de reacties zal een keuze worden gemaakt voor een aantal pilots.
Laat het los
Vertrouwen geven betekent loslaten en duidelijk zijn over verwachtingen, doelen en rollen. Die duidelijkheid zal de gemeente vóóraf geven in alle stappen van de ontwikkeling en realisatie van plannen. Duidelijk zijn vertaalt zich ook in helder aangeven wanneer samenwerking niet aan de orde is, bijvoorbeeld omdat de wet geen ruimte laat voor lokale invulling. Deze nieuwe werkwijze vraagt om een andere manier van denken en dat kost tijd. Sommige organisaties zullen zich het proces van maatschappelijk aanbesteden sneller eigen maken dan andere. Het moet vooraf duidelijk zijn dat de gemeente een stapje terugdoet. Een aantal concrete actiepunten: Geef middelen om zaken te ontwikkelen Bewonersinitiatieven per wijk en buurtschap rondom verduurzaming en zorg worden versneld door gemeentelijke ondersteuning. Jij wordt door de wijk erkend. Andersom, GroenLinks vindt dat je ook door de gemeente erkend en herkend moet kunnen worden als vertegenwoordiger. Dat brengt cohesie en samenhang. Wij willen mensen betrekken bij hun omgeving. En voor wie zich zorgen maakt over de legitimiteit en het democratisch gehalte hiervan, draagt GroenLinks een aantal instrumenten aan om de balans tussen actief burgerschap en volksvertegenwoordiging in stand te houden. Er komt de mogelijkheid van een inwonersforum op uitnodiging om te adviseren over een voorgenomen ingewikkeld besluit. Dat inwonersforum vormt een dwarsdoorsnede van inwoners, bedrijven en overheid. Men noemt het G1000 en in Borne zijn er al goede ervaringen mee. Er komt een representatieve jongerenraad die gevraagd en ongevraagd advies geeft aan het College. We willen meer jongeren betrekken; daar zijn we mee bezig maar dat is heel lastig. Als je tiener bent, heb je een heel andere kijk op je leven dan als je 25 jaar bent. Er wordt invulling gegeven aan de juridische leeftijden van 12 jaar ( toegang tot de kinderrechter) en 16 jaar ( o.a. recht op privacy). Kinderen willen ook meepraten over onderwerpen als milieu en klimaat en dieren. Er komt een jaarlijkse kindertroonrede. De gemeente gaat het kwaliteitskeurmerk “Investor’s in People” verwerven.